А1 сертификати за командировка и осигуряване
MOXX Accounting може да помогне на своите служители и работници при командировки в чужбина, осигурявайки им формуляр А1. Формулярът А1 е важен документ, който позволява на работниците да запазят социалните и здравноосигурителни права в родната си страна, дори когато са временно разположени в друга държава-членка на ЕС.
Изискванията за издаване на формуляр А1 включват:
Приложимост на националното законодателство на изпращащата държава-членка преди командироването на работника или служителя.
Работникът трябва да бъде социално и здравно осигурен. Ако работникът преди командировката е бил безработен, трябва да бъде регистриран на борсата и да получава обезщетение за безработица. Ако е изтекло обезщетението за безработица, трябва да си плати здравните осигуровки за последните 2 месеца преди командировката и да подаде съответната декларация.
Работодателят трябва да осъществява съществена дейност на територията на изпращащата държава и процентът на реализиран оборот на тази територия спрямо общия оборот, включително и за дейността в чужбина, не трябва да бъде по-малък от 25%.
Трябва да има пряка връзка между работещото лице и работодателя, като договорът за работа трябва да е валиден през целия период на командировката.
Не може да има заместване на работника от друг командирован работник.
Периодът на командировката не може да надвишава 2 години, след което работникът трябва да се върне в родната си страна за поне два месеца преди да може да бъде командирован отново за нов двугодишен период.
Този процес на одобрение и издаване на формуляр А1 се извършва от компетентните институции и се разглежда индивидуално за всеки случай. Важно е работниците и служителите на MOXX Accounting да спазят тези изисквания, за да могат да се възползват от социалните и здравноосигурителни права по време на командировките си в чужбина.
Основни точки
MOXX Accounting предоставя информация относно уведомлението на НАП при командировки на работници в чужбина, както и процедурата за издаване на удостоверение А1. Важно е за работодателите и наетите лица да спазват тези правила и процедури, за да гарантират съответствие с социалните и здравноосигурителни правила по време на командировките в други държави-членки на ЕС.
Основни точки, обхванати в информацията от MOXX Accounting, включват:
-
Лицата, които работят в две или повече държави-членки на ЕС, трябва да уведомят компетентната институция в държавата, в която пребивават.
-
Работодателите от България, които изпращат работници в други държави-членки на ЕС, трябва да информират компетентната териториална дирекция на НАП, използвайки формуляр образец Окд-236.
-
Удостоверението А1 се издава след уведомление и след като са изпълнени петте задължителни изисквания. Срокът за издаването му е 30 дни, ако изискванията са спазени.
-
Удостоверението А1 не е разрешително за работа в ЕС, но осигурява приложимост на социалното и здравноосигурително законодателство на изпращащата държава по време на командировката.
-
Необходимите документи за получаване на формуляр А1 включват попълнено искане, история на фирмата с оборотна ведомост, документи, удостоверяващи наличието на назначен персонал в България след командировката, копие на заповедите за командировка, копие на договора с чуждестранната фирма и други документи според изискванията на НАП.
-
Подробните документи помагат на НАП да установи дали работодателят обикновено осъществява дейността си в България и да определи приложимото социално и здравноосигурително законодателство.
MOXX Accounting предлага съвети и помощ в съответствие с тези правила и процедури, и призовава работодателите и наетите лица да се консултират с тях, ако имат нужда от адвокат по трудово право или помощ във връзка с процедурите по издаване на удостоверение А1.
Свържете се с нас
за БЕЗПЛАТНА консултация!
